“’移動仲裁’又到我們村子進行庭審了，不僅讓我們對勞動法律法規(guī)及仲裁庭審有了進一步了解，還讓我們知道可以通過法律援助和工會維權(quán)來維護自己的合法權(quán)益，真的是好處多多”，一位申請人面帶笑容地說道。

5月9日下午，甕安縣勞動人事爭議仲裁院聯(lián)合縣司法局、縣總工會到平定營鎮(zhèn)細(xì)沙村開展“移動仲裁”，公開開庭審理李某等6人訴貴州省某煤礦有限公司工傷保險待遇爭議案，6人工傷保險待遇均當(dāng)庭成功調(diào)解，涉及資金90余萬元，及時維護職工權(quán)益。

庭審之余，引入工會、勞動關(guān)系、法律援助等多方進行法律宣傳，將勞動仲裁工作的功能從“定分止?fàn)帯睌U展到“合作共贏”。

近年來，勞動爭議案件呈案件數(shù)量逐年激增、案件類型呈現(xiàn)集體、復(fù)雜、調(diào)解難度大等特點，甕安縣勞動人事爭議仲裁院積極探索勞動者維權(quán)新方法，不斷健全多元協(xié)調(diào)聯(lián)動調(diào)處機制，依托已經(jīng)建立的長效工作機制，整合人社、司法、工會等調(diào)處職能，打造“人社+工會+法律援助”的一體化維權(quán)模式，形成力量聯(lián)動、信息聯(lián)通、矛盾聯(lián)調(diào)的工作格局，為勞動者提供包括法律咨詢、法律援助、案件調(diào)解的“一站式”服務(wù)，減少當(dāng)事人的維權(quán)成本，避免勞動者維權(quán)“多跑路”的煩惱，打通勞動者維權(quán)“最后一公里”。

在下一步工作中，甕安縣勞動人事爭議仲裁院還將充分發(fā)揮勞動仲裁前端性、基礎(chǔ)性、預(yù)防性作用，做到服務(wù)關(guān)口前移、工作重心下沉、部門聯(lián)動調(diào)處，實現(xiàn)糾紛調(diào)處及早介入、迅速處置、化解在早、化解在小，讓勞動爭議調(diào)處呈現(xiàn)辦理高效、調(diào)解有力、群眾信賴的良好態(tài)勢，提升勞動仲裁公信力，提高群眾滿意度。（甕安縣人民政府網(wǎng)）

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