為進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)減負(fù)擔(dān)、穩(wěn)崗位、提技能的功能作用，近年來，獨(dú)山縣人社局積極落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，扎實(shí)做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還工作。

“貴公司去年獲得了3萬余元失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，用于繳納職工社保費(fèi)是符合規(guī)定的。”近日，獨(dú)山縣人社局工作人員走進(jìn)多家企業(yè)，實(shí)地查看企業(yè)上年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金使用情況，詳細(xì)介紹了政策享受條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以及資金使用規(guī)范等內(nèi)容，讓企業(yè)更加全面、準(zhǔn)確地理解政策，確保其合規(guī)、高效地使用穩(wěn)崗返還資金。

獨(dú)山：政策再加碼 讓企業(yè)服下穩(wěn)崗“定心丸”。

“我們公司2023年度享受到了穩(wěn)崗補(bǔ)貼1萬余元。”貴州豐達(dá)軸承有限公司副總經(jīng)理謝芷偉告訴筆者，這些資金他們?nèi)坑糜诼毠ど钛a(bǔ)助的發(fā)放、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、企業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)支出，尤其是開展技能培訓(xùn)，提高了職工的工作業(yè)務(wù)水平，穩(wěn)定了不少崗位就業(yè)。

“現(xiàn)在公司的技能培訓(xùn)越來越多，我們培訓(xùn)后獲得了新的技能和知識(shí)，掌握了新的技術(shù)，工資更高，工作更穩(wěn)定，也更有自信心和成就感。”貴州豐達(dá)軸承有限公司技術(shù)工岑顯慧激動(dòng)地說。

能夠得到這項(xiàng)資金，源于貴州豐達(dá)軸承有限公司的員工十分穩(wěn)定。近年來，獨(dú)山持續(xù)對(duì)不裁員、少裁員的參保企業(yè)，實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。同貴州豐達(dá)軸承有限公司一樣，2023年，獨(dú)山縣人社局共計(jì)為縣內(nèi)375戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼212.89萬元，惠及職工6111人。

如此多的政策資金如何實(shí)現(xiàn)“直達(dá)快享”？獨(dú)山縣人社局全面推行“免申即享”經(jīng)辦模式，依托人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過大數(shù)據(jù)比對(duì)，精準(zhǔn)確定符合條件的企業(yè)名單，主動(dòng)推送政策信息，企業(yè)確認(rèn)后直接撥付返還資金到企業(yè)賬戶。

獨(dú)山：政策再加碼 讓企業(yè)服下穩(wěn)崗“定心丸”。

資金撥付到位后，還建立長效機(jī)制，通過電話指導(dǎo)、實(shí)地走訪等方式深入企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)合規(guī)使用資金，鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)自我管理，2023年，獨(dú)山縣人社局共開展一對(duì)一跟蹤服務(wù)300余次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，共同維護(hù)失業(yè)保險(xiǎn)基金的安全和穩(wěn)定，促使企業(yè)立足長遠(yuǎn)，將穩(wěn)就業(yè)保民生的好政策發(fā)揮最大效用。

“今年，我們將繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼等一系列援企穩(wěn)崗政策，采取‘免申即享、免跑即領(lǐng)’的經(jīng)辦模式，高效精準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼，一對(duì)一跟蹤服務(wù)指導(dǎo)企業(yè)合規(guī)使用資金，守牢社保基金安全底線，推動(dòng)獨(dú)山就業(yè)穩(wěn)定和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。”獨(dú)山縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局局長楊蕊說。（圖/文 張明坤）

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