貴州盤江礦山機械有限公司依托“勞模創(chuàng)新工作室”這一平臺，大力弘揚“三線”精神和“勞模精神”，助推企業(yè)高質量發(fā)展。

近日，筆者走進貴州盤江礦山機械有限公司的礦修車間，“彭天文勞模創(chuàng)新工作室”和“常春柱勞模創(chuàng)新工作室”兩塊亮锃锃的牌匾特別吸引人的眼球。

當得知公司將國家級和省級兩個勞模創(chuàng)新工作室都設在礦修車間時，不禁讓筆者感到好奇。

勞模創(chuàng)新工作室。

走進兩個工作室，但見面積不大，墻面上卻掛滿各種專利證書、榮譽證書和各項制度，墻邊書柜上是各種機修、電氣等方面的專業(yè)書籍……

彭天文、常春柱兩位勞模剛結束與貴州能源集團組織的勞模創(chuàng)新工作室建設觀摩團的座談，便趕過來和筆者交談起來。

“兩個工作室創(chuàng)建以來，在公司的大力支持下，我們在小改小革、技術創(chuàng)新、新產品開發(fā)等方面完成40多項，創(chuàng)造經濟價值近億元。獲得實用新型專利20余項，發(fā)明專利5項、軟件著作權3項，為企業(yè)人才培養(yǎng)、精神培育、創(chuàng)新創(chuàng)效發(fā)揮了積極的助推作用。”彭天文告訴筆者。

盤江礦機公司創(chuàng)建有兩個勞模工作室，兩個都設在礦修車間，關鍵是因為彭天文、常春柱都是礦修車間的“牛人”。

今年59歲的彭天文，是國務院特殊津貼獲得者。曾榮獲“全國勞動模范”“貴州省有突出貢獻的高技能人才”“貴州省第二屆全省敬業(yè)奉獻模范”“感動涼都十大人物”等榮譽。

1985年，剛剛20歲的彭天文意氣風發(fā)，從盤江礦務局技工學校畢業(yè)，就進入了盤江礦務局機電修配廠工作。

“一群來自五湖四海的‘三線’建設者，面對困難，有鋼鐵般的毅力；面對事業(yè)，有火熱般的追求。大家相互比學趕超、交流技術經驗、總結操作要領、琢磨創(chuàng)新方法，好的環(huán)境、好的榜樣，對我而言意義重大……”彭天文說。

從那時候起，工友們艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神，就種在了彭天文的心里，開始萌芽。

2013年，彭天文勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建在他所在的礦修車間，這也是整個盤江精煤股份有限公司創(chuàng)建的首個勞模工作室。2014年被授予市級“勞模創(chuàng)新工作室”，2015年被授予省級“勞模創(chuàng)新工作室”，2020年被命名為“全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。

彭天文（左三）在礦修車間生產現場講解掘進機維修技術。

在彭天文工作室的帶動下，工作室成員研發(fā)的ZQ1862/15/26型自移式超前支護液壓支架，為西南地區(qū)首家設計和制造，成功解決了西南地區(qū)特殊復雜地質條件下的綜采工作面超前支護技術難題，實現了采煤工作面超前支護機械化和自動化，在技術進步、自動化作業(yè)、安全性和生產效率方面產生了巨大的經濟效益和社會效益，礦機公司也成為盤江精煤股份有限公司技能型人才方面的標桿。

常春柱，是一位“三線”二代，從一名維修電工成長為電氣服務工程師，先后獲得“涼都金牌工人”“ 涼都工匠”“21屆全國煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能示范賽集控工銅獎”“全國煤炭行業(yè)職業(yè)能力水平優(yōu)秀工作者”“煤炭行業(yè)技能大師”等稱號。

1965年，常春柱的父親常萬明惜別已有身孕的妻子和年幼的孩子，從寧夏回族自治區(qū)石嘴山電廠奔赴貴州投身“三線”建設。

“我是在火車上過的‘百天’。”常春柱說，為了一家團聚，1970年，母親馬秀英帶著襁褓中的自己，輾轉2000多公里，來到盤江礦區(qū)。

“國家的事再小都是大事，家庭的事再大都是小事。不去拼搏、沒有奉獻哪來發(fā)展呢？”常春柱自小便將父母的教誨深植于心。

“彭師傅一直是我偶像。”常春柱比彭天文晚4年進入盤江礦機公司，他毫不掩飾對彭天文的“崇拜”。

“是榜樣的力量、精神的傳承，造就了今天的我們。”彭天文、常春柱坦言，傳承和弘揚“三線”精神，發(fā)揮勞模和工匠人才示范引領作用，培養(yǎng)更多能工巧匠是他們共同的追求。

如今，“彭天文勞模創(chuàng)新工作室”共有成員34人，下設電氣研發(fā)和新產品研發(fā)兩個工作小組，常春柱便是電氣研發(fā)小組的組長。

2018年被授予市級勞模創(chuàng)新工作室，如今已成為省級勞模創(chuàng)新工作室。

常春柱勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建以來，用勞模精神感召職工、引領職工、凝聚職工，大家比學趕超的勁頭杠杠的。常春柱說，自己所在的礦修車間電工班的12名年輕人，已經有10人主動報名報考貴州理工學院本科專業(yè)。工作室成員林樸運、陳大元、王旭、陳青云等分別榮獲盤江股份公司“十大青年崗位能手”“盤江股份公司勞動模范”“盤江股份公司創(chuàng)新創(chuàng)效獎”等稱號。

常春柱（前排左二）開展采煤機檢修培訓。

同時，常春柱、王旭還被抽調到盤江精煤股份有限公司智能化專班。“單位打給我們倆的電話最少，因為我們工作室通過傳、幫、帶，成員們已經能獨當一面，我倆相對輕松……”常春柱面帶自豪。

據了解，近年來，盤江礦機公司依托勞模創(chuàng)新工作室這一平臺，開展“學習勞模事跡，弘揚勞模精神”活動，號召全體職工學習勞模愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的精神，積極打造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的企業(yè)文化。在工作室的引領和帶動下，盤江礦機公司上下呈現出干事創(chuàng)業(yè)、團結協(xié)作、積極創(chuàng)新的氛圍，先后被授予“貴州省服務業(yè)名牌企業(yè)”“貴州省煤礦智能機械化裝備技術服務基地”“貴州省高新技術企業(yè)”“貴州省綠色工廠”等稱號，成為盤江精煤股份有限公司、盤州市兩河工業(yè)園區(qū)的重要對外窗口。

一個勞模帶動一個班組，一個勞模就是一面旗幟。

貴州盤江礦山機械有限公司辦公大樓。

在這里，勞模精神何嘗不是“三線”精神的拓展和延續(xù)？勞模工作室也成為傳承精神、分享經驗、培育人才、創(chuàng)新創(chuàng)效的平臺。更多像彭天文、常春柱這些“牛人”們，就像撒在每一個車間、每一條生產線上的“螺絲釘”，默默地發(fā)著自己的光和熱，照亮著六盤水煤炭產業(yè)高質量發(fā)展的美好未來。（圖/文 趙芳、曾霄、胡玲）

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