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貴州印江:以青年人才破解村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題
近年來,貴州省銅仁市印江縣發(fā)揮青年人才思維開闊、知識(shí)豐富、專業(yè)過硬的優(yōu)勢(shì),破解新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織管理理念陳舊、營(yíng)銷渠道單一、專業(yè)技術(shù)落后等難題。
印江青年人才在田間地頭。
“我們村現(xiàn)在有項(xiàng)目資金、外商投資等各類資金近500萬元,如何規(guī)范管理使用資金、擴(kuò)大集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展效益,讓我們犯了難。好在縣級(jí)選派了專業(yè)對(duì)口、技術(shù)過硬、思維開闊的青年人才到我們村協(xié)辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,還匹配了省級(jí)科技特派員免費(fèi)提供技術(shù)指導(dǎo),真是為我們解決了燃眉之急。”峨嶺街道大云村支書左煉介紹道。
印江縣堅(jiān)持黨管人才原則,牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展”的理念,聚焦全縣“2+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,采取青年人才自主申報(bào)、單位舉薦、組織考察相結(jié)合的方式,在全縣范圍選派106名“五類”青年人才,綜合試點(diǎn)實(shí)際、發(fā)展需要、人才優(yōu)勢(shì)等情況,精準(zhǔn)匹配至90個(gè)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織試點(diǎn),有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足,為高質(zhì)量建設(shè)綠色發(fā)展示范縣注入新鮮動(dòng)能和青春力量。
“我是畜牧專業(yè)畢業(yè)的碩士研究生,組織將我選派至天堂村推動(dòng)蛋雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展,制造運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、提升實(shí)踐能力的平臺(tái),不僅能為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)提供技術(shù)支持,還能帶動(dòng)群眾增收致富,是一件非常有意義的事情。”談起村里的工作,任芳干勁十足。
結(jié)合新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織工作實(shí)際,印江縣鼓勵(lì)支持青年人才在鄉(xiāng)村振興最前沿挑大梁、當(dāng)主角,常態(tài)化開展好宣傳一項(xiàng)政策、理清一條思路、培育一支隊(duì)伍、打響一個(gè)品牌、干出一番成效的“五個(gè)一”協(xié)辦任務(wù),主動(dòng)在基層一線揮灑汗水、釋放能量。探索建立“協(xié)辦顧問—青年人才—頭雁隊(duì)伍”的三級(jí)梯隊(duì)培養(yǎng)模式,51名科技特派員、高職稱高學(xué)歷人才幫帶106青年人才,青年人才培育農(nóng)村實(shí)用型人才,合力培塑一支專業(yè)技術(shù)精湛、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的“土專家”“田秀才”。
印江青年人才在田間地頭。
為了將人才工作決策部署和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興要求統(tǒng)籌好、落實(shí)好,印江縣將鼓勵(lì)支持青年人才協(xié)辦新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織試點(diǎn)納入人才工作“書記項(xiàng)目”,黨委主要負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé),親自安排、親自部署,確保青年人才協(xié)辦工作高位推動(dòng)、頂格推進(jìn)。同時(shí),健全完善聯(lián)系服務(wù)工作制度和跟蹤考核機(jī)制,細(xì)化縣委人才辦、派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、協(xié)辦試點(diǎn)的職能職責(zé),合力構(gòu)建產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰、治理架構(gòu)科學(xué)、經(jīng)營(yíng)方式穩(wěn)健、收益分配合理的新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織,推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康有序發(fā)展。
此外,印江縣嚴(yán)格落實(shí)政治激勵(lì)政策,統(tǒng)一購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),報(bào)銷生活補(bǔ)助、交通運(yùn)輸費(fèi)等費(fèi)用,抓好協(xié)辦期間的后勤保障服務(wù),定期開展交心談心和走訪慰問,幫助解決青年人才的實(shí)際困難和后顧之憂。(圖/文 代英)
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