3月31日,春日艷陽(yáng),銅仁市萬(wàn)山區(qū)旺家花園易地扶貧搬遷安置點(diǎn)安靜有序。走進(jìn)扶貧微工廠產(chǎn)業(yè)園一樓,阿里巴巴“AI豆計(jì)劃”人工智能產(chǎn)業(yè)扶貧孵化空間,“標(biāo)注師”石一慶坐在電腦前,忙著為“產(chǎn)品”做標(biāo)注。

若在往年,大年初八之后,她便南下浙江溫州。在溫州,她從事化妝品銷售,月收入3000元至5000元。

今年春節(jié),對(duì)于石一慶來(lái)說(shuō),卻有些漫長(zhǎng)。因?yàn)樾鹿诜窝滓咔橛绊?企業(yè)按下“暫停鍵”,打亂她外出計(jì)劃。

她心急如焚:“長(zhǎng)時(shí)間宅在家里,沒(méi)工作沒(méi)有收入,生活肯定受影響,怎么能不急?”

如何暢通就業(yè)渠道惠民生,確保搬遷群眾增收?這成為疫情防控期間,萬(wàn)山區(qū)面臨的又一道考題。

2月8日,貴州省政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情促進(jìn)中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》,成為萬(wàn)山破題之舉。《通知》從切實(shí)減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān),減輕企業(yè)稅收、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、住房公積金繳存負(fù)擔(dān)；進(jìn)一步降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成；全力保障企業(yè)正常生產(chǎn),支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等方面,支持中小企業(yè)積極應(yīng)對(duì)疫情影響,促進(jìn)中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

萬(wàn)山隨即出臺(tái)復(fù)工復(fù)產(chǎn)惠企“禮包”、打好“留雁行動(dòng)”組合拳——實(shí)時(shí)發(fā)布招聘信息,通過(guò)電話、微信等方式向“留雁人員”點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推送信息,引導(dǎo)參加網(wǎng)上自主擇業(yè)。

各項(xiàng)舉措含金量高。2月20日,石一慶入職阿里巴巴“AI豆計(jì)劃”人工智能產(chǎn)業(yè)扶貧孵化空間,成為公司的標(biāo)注師。與她同時(shí)入職的,還有55名搬遷群眾,月收入達(dá)4000元以上。

石一慶笑著:“就業(yè)不用去遠(yuǎn)方,家門口就有好地方。在家門口拿到這么高的工資,真好!”

讓樓于民建扶貧微工廠,讓農(nóng)民變工人。近年來(lái),旺家花園承接了思南、印江等縣的貧困群眾4050戶17965人。為讓搬遷群眾就業(yè),萬(wàn)山讓樓于民,騰空準(zhǔn)備用于旺家社區(qū)辦公的樓房,打造6000平方米的扶貧微工廠產(chǎn)業(yè)園。出臺(tái)辦公用地補(bǔ)償、解決就業(yè)補(bǔ)貼、崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策“禮包”,引進(jìn)簡(jiǎn)單、易學(xué)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),采取“理論培訓(xùn)+實(shí)操培訓(xùn)+就業(yè)”相結(jié)合方式,對(duì)搬遷群眾開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn),讓扶貧搬遷在家門口就業(yè)。

目前,扶貧微工廠產(chǎn)業(yè)園共引進(jìn)景航服裝、阿里巴巴“AI豆計(jì)劃”人工智能產(chǎn)業(yè)扶貧孵化空間等7家企業(yè),可解決600名搬遷群眾實(shí)現(xiàn)在家門口就業(yè)。

走進(jìn)景航服裝公司車間,針車不停響動(dòng),員工巧手翻飛,忙著飛針走線。44歲的新員工吳仕榮端坐平車前,細(xì)心地縫制袖口。

旁邊,組長(zhǎng)何玉菊耐心指導(dǎo):“把布料拉直,防止針線走形,手上速度可要跟上……”

吳仕榮老家在思南。搬遷之前,她久居深山,生活靠在地里“刨食”,生活雖然貧困,卻能填飽肚子。

“搬遷到萬(wàn)山,靠什么生存?”搬遷前,她暗自嘆息。

不久前,全家人搬到旺家花園,她打消了顧慮。政府安排她到扶貧微工廠就業(yè),從當(dāng)學(xué)徒做起,有保底工資。

在組長(zhǎng)指點(diǎn)下,從踩空車熟悉機(jī)器到練曲線,再到縫明線、暗線……點(diǎn)滴變化中,吳仕榮的角色也在轉(zhuǎn)換——從農(nóng)民到工人。她說(shuō):“在企業(yè)上班,不用日曬雨淋,這樣的日子真好。”

因疫情影響,企業(yè)一度按下“暫停鍵”。景航服裝公司負(fù)負(fù)責(zé)人廖景偉著急:“公司的訂足,生產(chǎn)任務(wù)重。”

萬(wàn)山區(qū)按下復(fù)工復(fù)產(chǎn)鍵、開(kāi)展“留雁行動(dòng)”,解決扶貧微工廠復(fù)工初期用工荒,企業(yè)留下了技術(shù)人才。廖景偉說(shuō):“新入職的40名搬遷群眾,會(huì)技術(shù)的達(dá)10多人。”

企業(yè)發(fā)展,人才是關(guān)鍵。何茂喜夫婦在廣東中山市務(wù)工,有23年裁剪經(jīng)驗(yàn),練就一手過(guò)硬手藝。為了挽留他們留在家鄉(xiāng),公司為夫婦倆共開(kāi)出了萬(wàn)元月薪。

把時(shí)間搶回來(lái)、把損失補(bǔ)回來(lái)。針對(duì)疫情特殊時(shí)期項(xiàng)目復(fù)工開(kāi)工推遲、部分企業(yè)縮減用工規(guī)模、貧困群眾就近就業(yè)和外出務(wù)工受影響的問(wèn)題,我省還采取“六個(gè)一批”措施,幫助返回原崗位解決一批,發(fā)動(dòng)尋找新崗位解決一批,動(dòng)員參加農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命解決一批,組織投入重大項(xiàng)目和企業(yè)生產(chǎn)解決一批,提供公益性崗位解決一批,扶持創(chuàng)業(yè)解決一批,多渠道推動(dòng)農(nóng)民工返崗就業(yè),千方百計(jì)保障農(nóng)民工快速就業(yè),穩(wěn)定收入來(lái)源,助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)。（貴州日?qǐng)?bào)當(dāng)代融媒體記者 郭進(jìn)）