多彩貴州網(wǎng)訊 為進(jìn)一步落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)方針，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)改革、穩(wěn)定和發(fā)展，根據(jù)《企業(yè)民主管理規(guī)定》及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(遵市工發(fā)〔2018〕17號(hào))的有關(guān)規(guī)定，2020年12月31日，遵義市新區(qū)供水有限責(zé)任公司召開(kāi)第二屆工會(huì)第一次職工大會(huì)，會(huì)議由工會(huì)主席唐曉晶同志主持，公司全體干部職工54人(值班人員除外)參加會(huì)議。

會(huì)議首先分別通報(bào)了公司和工會(huì)2020年度工作開(kāi)展情況，讓干部職工了解一整年來(lái)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和工會(huì)工作開(kāi)展情況,積極落實(shí)干部職工的知情權(quán)。

會(huì)議還審議表決通過(guò)了《民主管理辦法》《職工代表大會(huì)制度》《廠務(wù)公開(kāi)制度》《職工關(guān)懷管理辦法》《2020年度工資調(diào)整方案》，充分體現(xiàn)職工參與企業(yè)管理的方針與決心。

工會(huì)主席唐曉晶同志對(duì)職工提案表進(jìn)行詳細(xì)的解釋說(shuō)明。確定立案的提案，各分管領(lǐng)導(dǎo)立即在會(huì)上做出工作安排，明確時(shí)間期限，確定具體工作人員，將職工的建議落到實(shí)處；不予立案的提案，也在會(huì)上對(duì)干部職工闡明原因，獲得職工的理解。會(huì)上還對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部進(jìn)行民意測(cè)評(píng)。獲得集團(tuán)公司五一金牌工人、巾幗標(biāo)兵稱號(hào)的陳美羽同志作為先進(jìn)代表發(fā)言。

遵義市新區(qū)供水有限責(zé)任公司支部書記、總經(jīng)理聶迪華對(duì)本次會(huì)議的召開(kāi)給予了充分肯定，贊賞職工們本著對(duì)企業(yè)和自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極諫言獻(xiàn)策，提出了諸多寶貴意見(jiàn)，達(dá)到了預(yù)期效果。同時(shí)，他指出，要把企業(yè)辦好，必須全心全意依靠全體職工，希望全體干部職工充分發(fā)揮主動(dòng)性與創(chuàng)造力，把會(huì)上的“好聲音”繼續(xù)傳遞下去，調(diào)動(dòng)全體職工的工作熱情，期待全體供水人以嶄新的精神面貌再鑄新輝煌。(董安華)