貴州省“人才日”設(shè)立為每年4月第四周星期五，鎮(zhèn)寧自治縣以“人才日”為契機(jī)，廣泛開展“六個(gè)一”系列活動(dòng)，持續(xù)疊加釋放全縣上下引才聚才、愛才惜才、敬才用才強(qiáng)烈信號(hào)，不斷增強(qiáng)人才歸屬感、獲得感和榮譽(yù)感，構(gòu)建鎮(zhèn)寧縣人才工作格局，吸引更多英才集聚鎮(zhèn)寧，激發(fā)人才效能助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

召開人才專題會(huì)。

搭建一個(gè)線上線下聚才平臺(tái)。建立健全“人才之家”服務(wù)機(jī)制，建設(shè)“人才之家”線上線下平臺(tái)，開通人才服務(wù)熱線，圍繞鎮(zhèn)寧實(shí)際工作需要和發(fā)展需求，通過全省人才博覽會(huì)、高校人才引進(jìn)等，精準(zhǔn)引進(jìn)各類人才。召開一次人才工作座談會(huì)。邀請(qǐng)縣域內(nèi)企業(yè)人才、科技專家、名師、名醫(yī)、民間藝人、土專家代表等參加人才工作座談。聽取各類人才對(duì)鎮(zhèn)寧縣瀑鄉(xiāng)英才、人才工作的意見建議，并及時(shí)回應(yīng)人才關(guān)心關(guān)切的問題，群策群力，共同研究解決當(dāng)前制約鎮(zhèn)寧縣人才發(fā)展的困難和問題。召開一次人才工作專題會(huì)。召集縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位召開專題會(huì)議，聽取部分成員單位對(duì)人才工作推進(jìn)情況的匯報(bào)及下部人才工作打算，對(duì)全縣人才工作進(jìn)行調(diào)度，確保各項(xiàng)人才工作穩(wěn)步推進(jìn)。開展一次人才走訪慰問。由各行業(yè)主管部門對(duì)鎮(zhèn)寧縣各領(lǐng)域?qū)嵖兺怀觥⑿�能發(fā)揮好的各行業(yè)人才代表進(jìn)行推薦，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)在“人才日”開展人才走訪慰問，了解他們的生活、工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決人才面臨的實(shí)際困難和問題。進(jìn)行一次集中宣傳報(bào)告。依托“開放鎮(zhèn)寧”“鎮(zhèn)寧組工”微信公眾號(hào)，多維度、全方面、立體化的對(duì)鎮(zhèn)寧縣人才事跡、人才貢獻(xiàn)進(jìn)行宣傳報(bào)告，營造全縣關(guān)注人才、愛護(hù)人才的良好氛圍。召開一次人才工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。邀請(qǐng)企業(yè)人才、科技專家、民間藝人、土專家代表召開人才工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)瓜蔞種植基地和民族手工藝文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，充分認(rèn)識(shí)人才助推鄉(xiāng)村振興的必要性和重要性，切實(shí)聚人才而用之，助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。

目前，全縣人才工作座談會(huì)已于4月20日召開，會(huì)上20名人才代表提出意見建議共計(jì)40條，著力破解鎮(zhèn)寧縣“引才不順、育才乏誠、用才無力、扶才和勵(lì)才缺乏資源支撐”的問題，幫助鎮(zhèn)寧縣集聚更多的各類人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，助推鎮(zhèn)寧綠色高質(zhì)量發(fā)展。

鎮(zhèn)寧縣專家人才到田間地頭幫助群眾解決技術(shù)難題。

據(jù)悉，全縣各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也將結(jié)合實(shí)際開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“人才日”系列活動(dòng)，形成全社會(huì)尊重人才、愛護(hù)人才的良好氛圍，推動(dòng)鎮(zhèn)寧縣人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振，各項(xiàng)事業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)大踏步前進(jìn)。（文/圖 劉莉）