貴州日報天眼新聞記者 王雨

就業(yè)是民生之本、和諧之基、穩(wěn)定之源。2021年，貴州省普通高等學(xué)校畢業(yè)生達22萬余人，較去年增加2萬余人，畢業(yè)生總數(shù)再創(chuàng)歷年新高。

面對嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢，貴州以更大力度開拓市場性就業(yè)崗位的同時，加快開發(fā)落實各類政策性就業(yè)崗位，用心用情用力做好各項就業(yè)服務(wù)，促進高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

拓寬就業(yè)渠道 促進充分就業(yè)

7月11日，廣東惠州比亞迪公司員工宿舍里，貴州大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生熊靜梅正忙著整理資料，為周一的入職做準(zhǔn)備。

作為建檔立卡貧困戶畢業(yè)生，來自貴州畢節(jié)的熊靜梅，通過“一對一”幫扶就業(yè)崗位精準(zhǔn)推廣，順利完成了與比亞迪公司的簽約。

熊靜梅說，輔導(dǎo)老師還不定期地舉辦各種就業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)驗分享等活動，“在足不出校的情況下，很快就找到了滿意的工作”。

今年，貴州大學(xué)有畢業(yè)生1萬余人，為推動畢業(yè)生就業(yè)工作，貴州大學(xué)聚合社會各方資源，積極邀請優(yōu)質(zhì)企業(yè)來校招聘。自去年9月啟動2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作以來，共舉辦校園招聘會760場，提供就業(yè)崗位93158個。同時舉辦線上招聘會991場，提供就業(yè)崗位33026個。

今年以來，貴州各高校充分拓展市場化崗位資源，建立區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性招聘機制，搭建起高效招聘平臺。在去年9至12月和今年3至6月全省高校校園招聘服務(wù)季期間，全省各高校每周至少舉辦1場中小型專場招聘會，每月至少舉辦1場大型綜合招聘會，實現(xiàn)了校園招聘常態(tài)化、多樣化、專業(yè)化。

“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式、線上線下相結(jié)合……通過多種形式，貴州各高校廣泛舉辦了重點行業(yè)、中小微企業(yè)等就業(yè)供需對接活動，深入挖掘平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟中的就業(yè)機會，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

提升就業(yè)服務(wù) 推動高質(zhì)量就業(yè)

面對新形勢，貴州各高校不斷創(chuàng)新形式、綜合施策，讓高校畢業(yè)生不僅“就得了業(yè)”，還能“更高質(zhì)量就業(yè)”。

“學(xué)校不僅把用人單位請到‘家’門口，還加大對我們的就業(yè)指導(dǎo)。”幾個月前，貴州中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生周微微在校園招聘會現(xiàn)場就與用人單位達成就業(yè)意向并簽署了三方協(xié)議：“學(xué)校無微不至的就業(yè)服務(wù)，讓我們不僅節(jié)約了求職成本，也提高了求職成功率。”

貴州中醫(yī)藥大學(xué)充分利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源，引導(dǎo)畢業(yè)生主動“觸網(wǎng)”，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教學(xué)優(yōu)勢，進一步完善畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方式，助力學(xué)校就業(yè)工作有序開展。“我們先后引進了‘達職求職強化系統(tǒng)’‘北森生涯教育一體化平臺’，推出‘春風(fēng)行動’就業(yè)指導(dǎo)公益課程，還整合大學(xué)生在求職過程中各項職業(yè)化訓(xùn)練及簡歷面試、求職技巧、情緒管理等就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)內(nèi)容，為畢業(yè)生提供全方位、多渠道、寬視野的就業(yè)指導(dǎo)。”貴州中醫(yī)藥大學(xué)招生就業(yè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

貴州中醫(yī)藥大學(xué)還全面啟動了“畢業(yè)生就業(yè)需求調(diào)研”“畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查”，了解畢業(yè)生需求及現(xiàn)階段真實就業(yè)狀況，在就業(yè)沖刺階段提供更有效、更有針對性的就業(yè)服務(wù)和幫助。

貴州人社、教育等有關(guān)部門組建起專業(yè)化高素質(zhì)職業(yè)指導(dǎo)師隊伍，實施職業(yè)指導(dǎo)進校園進社區(qū)、開展職業(yè)指導(dǎo)直播課等活動，為畢業(yè)生提供求職指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。

貴州各高校也針對畢業(yè)生就業(yè)個性化需求，提供更加精準(zhǔn)的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)心理咨詢服務(wù)，幫助畢業(yè)生建立起良好就業(yè)心態(tài)，準(zhǔn)確認(rèn)識就業(yè)形勢，并樹立正確的人生觀、價值觀和擇業(yè)觀。

完善就業(yè)政策 拓展崗位潛力

就業(yè)是最大的民生。為了給高校畢業(yè)生營造寬松的就業(yè)環(huán)境，促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，今年貴州不斷豐富和完善更加積極的就業(yè)政策，給予高校畢業(yè)生與用人單位更多雙向選擇的機會，為畢業(yè)生就業(yè)提供了便利條件和切實保障。

落實黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等今明兩年空缺崗位主要招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生政策；落實學(xué)費補償代償、升學(xué)優(yōu)惠等政策，大力引導(dǎo)畢業(yè)生圍繞貴州城鄉(xiāng)基層社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；招錄特崗教師6709人、“選調(diào)生”525人、“三支一扶計劃”800人、“西部計劃”600人，碩士研究生招錄12360人、普通專升本招錄13000人；將高校科研助理崗位及實聘人數(shù)作為“雙一流”建設(shè)和高水平院校發(fā)展監(jiān)測指標(biāo)，確保全省2021屆高校畢業(yè)生科研助理崗位招聘不低于2000人。

此外，家庭困難學(xué)生一直是促就業(yè)政策的重點傾斜對象，今年貴州鼓勵各高校在省級就業(yè)求職補貼的基礎(chǔ)上，針對困難畢業(yè)生群體追加發(fā)放補助金額，切實幫助低收入家庭、殘疾等重點群體畢業(yè)生積極主動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，通過“一人一檔”“一人一策”，努力實現(xiàn)困難畢業(yè)生群體就業(yè)幫扶百分百，有就業(yè)意愿的做到就業(yè)百分百。

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