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在奮斗磨練中增長(zhǎng)才干展現(xiàn)作為(深度關(guān)注·生逢偉大時(shí)代,年輕干部如何成長(zhǎng)成才⑤)

本報(bào)記者 孟祥夫 方 敏 辛 陽 蘇 濱
2022年03月29日07:48 | 來源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)
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習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。

近年來,各地各部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,將發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部放在更加突出的位置,科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn),加快形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出、健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境,努力培養(yǎng)造就堪當(dāng)時(shí)代重任的棟梁之才。

把牢政治關(guān)口,考準(zhǔn)考實(shí)干部的政治素質(zhì)

政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的要求,政治把關(guān)是選人用人第一位的任務(wù)。近年來,各地嚴(yán)格政治把關(guān),著重看干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等,把政治上信得過、靠得住、能放心的好苗子選出來、用起來。

這些天,浙江省杭州市富陽區(qū)委組織部干部葉城鋼忙著考察一批年輕干部。為了把政治素質(zhì)考準(zhǔn)考實(shí),富陽區(qū)一直在探索抓實(shí)前置審核、細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這讓葉城鋼的工作有了抓手。

擬提拔使用的年輕干部考察名單里,有富陽區(qū)萬市鎮(zhèn)婦聯(lián)主席潘七菲的名字。在動(dòng)議提名環(huán)節(jié),葉城鋼拿到了潘七菲的干部檔案審核、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查、重要信息報(bào)告審核、出國(境)管理審查、社區(qū)服務(wù)表現(xiàn)、信訪舉報(bào)核查等材料。“有了這幾項(xiàng)內(nèi)容的前置,有利于我們初步了解干部的政治素質(zhì)情況,有利于讓我們的后續(xù)考察工作更有針對(duì)性。”葉城鋼說。

得知自己進(jìn)入擬提拔對(duì)象后不久,潘七菲收到一份《考察對(duì)象“德”的考核評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)表》,其中“政治品德”包括是否堅(jiān)定馬克思主義信仰、有無從事封建迷信活動(dòng)等12項(xiàng)具體內(nèi)容。另外,富陽區(qū)還細(xì)化政治表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),通過覆蓋領(lǐng)導(dǎo)干部工作圈、生活圈、朋友圈的24個(gè)正向指標(biāo)、39個(gè)反向指標(biāo),考察干部有沒有不良政治表現(xiàn)。

填完表格,接著是個(gè)別談話環(huán)節(jié)。“請(qǐng)結(jié)合自身工作,談?wù)勀闶侨绾巫龅健畠蓚(gè)維護(hù)’的?”“工作八小時(shí)之外的生活,你一般是怎么過的?”……考察組將領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上容易出現(xiàn)的問題歸納為負(fù)面政治表現(xiàn)20條,有針對(duì)性地深入了解,并引導(dǎo)潘七菲舉例說明,以便于準(zhǔn)確核查反向測(cè)評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題。

“黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,黨中央禁止的堅(jiān)決不做。”“身在基層,服務(wù)好基層群眾就是我的職責(zé)本分。”兩年多來,作為萬市鎮(zhèn)疫情防控綜合協(xié)調(diào)組及后勤保障組負(fù)責(zé)人,潘七菲一直奮戰(zhàn)在一線。疫情防控最吃緊的時(shí)候,她近一個(gè)月里連續(xù)每天工作15小時(shí)。

隨后,考察組一行來到潘七菲所居住的社區(qū),向社區(qū)黨委書記韓盈春詳細(xì)了解她在八小時(shí)外的表現(xiàn)。“她積極參加社區(qū)志愿服務(wù)。之前我們考慮到她工作忙,不硬性要求她參加,但她基本上都來,小姑娘真不錯(cuò)!”韓盈春告訴考察組。

“政治素質(zhì)過硬,單位用著就放心。”系統(tǒng)了解潘七菲的情況后,考察組這樣評(píng)價(jià)。

對(duì)潘七菲的考察是富陽區(qū)開展干部政治素質(zhì)考察的一個(gè)縮影。富陽區(qū)注重嚴(yán)把年輕干部的政治關(guān),將習(xí)近平總書記重要指示批示落實(shí)情況、大戰(zhàn)大考表現(xiàn)情況等作為考察干部政治素質(zhì)的重要內(nèi)容,同時(shí)結(jié)合日常考察、專項(xiàng)考察等,近距離、全方位地調(diào)研了解干部“八小時(shí)內(nèi)外”政治表現(xiàn)。去年,富陽區(qū)共有72名年輕干部得到提拔重用。

破除束縛,不拘一格大膽選拔使用優(yōu)秀年輕干部

年輕干部正值朝氣蓬勃、大有可為的年華,要激勵(lì)引導(dǎo)他們鼓足干勁、埋頭苦干、勇毅前行。近年來,各地堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍貙掃x人視野、暢通來源渠道,破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念,不拘一格大膽選拔使用敢扛事、愿做事、能干事的優(yōu)秀年輕干部。

張?jiān)丛创饲叭芜|寧省大連市婦聯(lián)權(quán)益部部長(zhǎng),一直在城里生活。2018年到普蘭店區(qū)唐家房街道許家社區(qū)駐村以來,她堅(jiān)持吃住在村里,吃苦耐勞,和村民打成了一片。

許家社區(qū)是一個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱村,為了帶動(dòng)村民增收致富,張?jiān)丛礇Q心盤活村里的閑置集體土地。她先是問需于民、問計(jì)于民,廣泛聽取村民意見,咨詢專家,向周邊有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)業(yè)合作社請(qǐng)教學(xué)習(xí),確定了種植紅薯的發(fā)展思路。緊接著,買苗、田間管理、包裝運(yùn)輸、打通銷路、發(fā)動(dòng)村民就業(yè)務(wù)工,她都是全心投入、全力以赴。很快,辛勤付出有了回報(bào),當(dāng)年村民種植紅薯的戶均純收入就有1萬多元。

除此之外,張?jiān)丛催協(xié)調(diào)幫扶村里硬化了5個(gè)自然屯7.5公里的道路,新修了飲水工程……一項(xiàng)項(xiàng)工作做到了群眾心坎上,張?jiān)丛吹玫酱迕竦挠芍哉J(rèn)可,自身也得到了錘煉成長(zhǎng)。去年,張?jiān)丛幢惶岚螢榇筮B市瓦房店市委常委、宣傳部部長(zhǎng)。

“對(duì)于優(yōu)秀年輕干部,我們要破除束縛,破除論資排輩,及時(shí)大膽使用。”大連市委組織部主要負(fù)責(zé)人介紹,為提升年輕干部培養(yǎng)選拔的系統(tǒng)性、持續(xù)性,大連市于2019年出臺(tái)實(shí)施《年輕干部?jī)?yōu)選優(yōu)培優(yōu)用3年行動(dòng)方案》,明確提出年輕干部年度配備目標(biāo),細(xì)化形成12項(xiàng)具體措施,并同步制定了發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備、培養(yǎng)鍛煉、日常管理、選拔使用、督查考核5項(xiàng)制度。2020年,大連市進(jìn)一步出臺(tái)了《關(guān)于加快優(yōu)秀年輕干部選拔使用的實(shí)施方案》,加快推動(dòng)年輕干部的選拔使用工作。

現(xiàn)在,大連市越來越多年輕干部得到提拔使用,既優(yōu)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),也激發(fā)了干部隊(duì)伍的整體活力。

在火熱一線墩墩苗,在攻堅(jiān)克難中茁壯成長(zhǎng)

刀在石上磨,人在事上練。年輕干部只有在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干,才能練就不負(fù)時(shí)代使命的過硬本領(lǐng)、扎實(shí)作風(fēng)。近年來,各地注重基層一線墩苗,把政治素質(zhì)好、有能力、有責(zé)任感的年輕干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線,放到重大任務(wù)重大斗爭(zhēng)最前沿,放到艱苦復(fù)雜地方和關(guān)鍵吃勁崗位去磨練,促進(jìn)年輕干部在實(shí)踐中茁壯成長(zhǎng)、脫穎而出。

春風(fēng)拂面,花香撲鼻。看到滿山的桃花、梨花競(jìng)相綻放,一撥撥游客漫步其中,貴州省黔南布依族苗族自治州龍里縣醒獅鎮(zhèn)大巖村駐村第一書記李發(fā)慶笑得比花兒還燦爛:“山間的步道剛修好,立馬就派上了用場(chǎng),等外圍的大環(huán)道建起來,村里就能搞全域旅游,到時(shí)游客會(huì)更多!”

35歲的李發(fā)慶原本在龍里縣委宣傳部工作。去年5月,他來到醒獅鎮(zhèn)大巖村擔(dān)任駐村第一書記。根雕、旅游是村里的特色,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好。可是經(jīng)過一番調(diào)研,李發(fā)慶發(fā)現(xiàn)了短板。“村民長(zhǎng)期做傳統(tǒng)根雕,全是大件,盡管賺錢,但市場(chǎng)飽和度高,出手越來越難。”李發(fā)慶說,應(yīng)將發(fā)展經(jīng)營的重心向小件傾斜,將根雕同旅游結(jié)合起來,進(jìn)一步釋放產(chǎn)業(yè)活力。

思路一變天地寬。一年不到,大巖村根雕產(chǎn)業(yè)銷售額突破300萬元,村民人均可支配收入近1.5萬元。“村里還有花海、古樹群,我們正在做全域旅游規(guī)劃,推動(dòng)鄉(xiāng)村旅游紅紅火火。”李發(fā)慶滿懷憧憬。

在基層歷練,李發(fā)慶收獲了成長(zhǎng)和進(jìn)步。“以前很多精力是用于坐在辦公室寫材料,現(xiàn)在是整天圍著群眾轉(zhuǎn)。一方面,做群眾工作的本領(lǐng)得到了提高,要想解決實(shí)際問題、推動(dòng)工作,必須學(xué)會(huì)和群眾打交道。另一方面,對(duì)基層實(shí)際情況有了更深的了解,自己考慮問題也更周全了。”李發(fā)慶說。

近年來,龍里縣先后選派780名年輕干部下沉鎮(zhèn)村鍛煉,300余名年輕干部到抗災(zāi)救災(zāi)、疫情防控一線歷練,60名年輕干部到東西部扶貧協(xié)作對(duì)口幫扶城市廣東省廣州市南沙區(qū)掛職學(xué)習(xí)。

“干部成長(zhǎng)無捷徑可走,經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干。讓年輕干部在火熱一線墩墩苗,經(jīng)歷更豐富、能力更扎實(shí),就能更好地為民服務(wù),更好地?fù)?dān)負(fù)起時(shí)代重任。”龍里縣委常委、組織部部長(zhǎng)令狐昌洪說。

原刊于《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2022年03月29日 第 19 版)

(責(zé)編:吳鋒、陳康清)

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