李孟月，觀山湖區(qū)賓陽街道二鋪村的一位普通村民。她離異后獨自撫養(yǎng)女兒，二十年來靠打零工艱難度日。2018年，李孟月的生活徹底發(fā)生了改變，50歲的她擁有了“新身份”：月嫂、育嬰師。

“現(xiàn)在做家務(wù)、營養(yǎng)餐、育兒，我都得心應(yīng)手，雇主滿意每月還有6000元收入。非常感謝區(qū)婦聯(lián)幫助，這份工作不僅解決了我的生活問題，還可以存點錢養(yǎng)老。”李孟月開心地說。

李孟月生活的改善，緣于觀山湖區(qū)婦聯(lián)組織的“家政女”培訓(xùn)。2018年以來，區(qū)婦聯(lián)結(jié)合工作實際以及婦女群眾需求，在轄區(qū)實施“三女培育”助推脫貧攻堅三年行動計劃，分批次組織轄區(qū)婦女開展“持家女”“家政女”“錦繡女”三女培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及手工刺繡、親子教育、持家管家、家政知識等方面，參訓(xùn)人數(shù)達1000余人次。其中，家政女培訓(xùn)人數(shù)為455人，涵蓋全區(qū)三個鎮(zhèn)七個街道。

貴陽黔靈女家政服務(wù)有限公司是貴州省婦聯(lián)傾力打造的貴州家政品牌，服務(wù)遍布全省9個市(州)。2014年，黔靈女家政(觀山湖店)成立，為滿足市場需求，該公司以“服務(wù)婦女、面向社會、溫暖家庭”為宗旨，開展了形式多樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助廣大婦女掌握一技之長，更好地讓她們就業(yè)、擇業(yè)。

“近年來，在觀山湖區(qū)婦聯(lián)以及區(qū)就業(yè)局等部門的牽線搭橋下，我們通過開展家政培訓(xùn)工作，培訓(xùn)婦女4823人，其中，3672人上崗，1836人通過培訓(xùn)獲得勞動部門頒發(fā)的初級、中級職業(yè)資格證書。36歲至50歲的婦女成為家政服務(wù)業(yè)的主力軍，占上崗人員的88%。”黔靈女家政(觀山湖店)負責(zé)人宋慶梅說。

同樣參加“家政女”培訓(xùn)的還有朱昌鎮(zhèn)村民魏淑英。與李孟月不同，她早在2008年便開始從事保姆工作，做一些買菜做飯、打掃衛(wèi)生的家務(wù)活，每月工資在1000至2000元之間。“做保姆也有好幾種，聽說如果是育嬰師、月嫂，持證后上崗工資會更多。”魏淑英回憶道，她自從參加“家政女”培訓(xùn)，掌握了新生兒洗澡、被動操、沖調(diào)奶粉、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等科學(xué)育兒方式及家庭服務(wù)。“把學(xué)到的知識運用到雇主家，帶出來的寶寶身體素質(zhì)、生活習(xí)慣、喂養(yǎng)、早教等方面都特別好，雇主給我漲了工資，逢年過節(jié)還會給我紅包。”魏淑英說，她本身就很喜歡孩子，得到雇主的肯定，她很有成就感。

“經(jīng)過三年的努力，‘三女培育’助推脫貧攻堅計劃告一段落，每當(dāng)參加培訓(xùn)學(xué)員向我們反饋找到工作、生活發(fā)生改變、收入上漲等好消息時，我們?yōu)樗齻兏械礁吲d的同時也感覺這些付出也沒有白費。”區(qū)婦聯(lián)相關(guān)負責(zé)人說。

下一步，該部門將繼續(xù)發(fā)揮好婦聯(lián)“娘家人”的作用，繼續(xù)為婦女同胞提供更多的職業(yè)技能學(xué)習(xí)平臺，拓展拓寬女性就業(yè)渠道，促進婦女再就業(yè)，為鞏固脫貧攻堅成果貢獻巾幗力量。（通訊員：張奕妍）